Thêm một lý do để làm chủ. Ngay từ năm 1965, các CEO của những doanh nghiệp lớn nhất nước Mỹ đã kiếm được trung bình 924.000 đô la mỗi năm (tính theo giá đô la 2018 sau lạm phát). Từ đó đến nay, con số này đã tăng lên với một tốc độ chóng mặt.
Theo một báo cáo từ Viện Chính sách Kinh tế (Economic Policy Institute), mức thu nhập của các CEO đạt đỉnh vào thời điểm năm 2000 ở mức 21 triệu đô mỗi năm (tính theo giá đô la 2018). Còn trong năm 2018, các CEO tại các doanh nghiệp lớn nhận được trung bình 17.2 triệu đô, gấp hàng trăm lần mức lương của một nhân viên bình thường.
“Tỉ lệ lương thưởng giữa CEO và nhân viên là 278/1 trong năm 2018, cao gấp nhiều lần tỉ lệ 20/1 thời điểm năm 1965 và 4.8 lần tỉ lệ 58/1 thời điểm năm 1989”, báo cáo này chỉ rõ.

Tổ chức thực hiện báo cáo này thống kê dựa trên 350 doanh nghiệp hàng đầu nước Mỹ, tính toán số tiền mà các CEO nhận được dựa trên cả tiền lương, thưởng, quyền chọn mua cổ phiếu và một số khoản khác. Trong đó, với quyền chọn mua cổ phiếu, tổ chức này thống kê bằng cả giá trị của quyền được trao và giá trị thực tế của khối lượng cổ phiếu đó.
Ngay cả khi so sánh trong giới nhà giàu, các CEO cũng nổi bật hơn hẳn. “Các CEO kiếm được nhiều tiền hơn gấp khoảng 5 lần so với những người khác trong nhóm 0,1%”.
Bạn có thể tham khảo số liệu dưới đây để thấy mức tiền mà các CEO nhận được đã tăng lên nhanh chóng theo thời gian ra sao (tính theo đô la năm 2018).
1965
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 924.000 USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 705.000 USD
1973
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 1,2 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 920.000 USD
1978
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 1,7 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 1,3 triệu USD
1989
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 3,1 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 2,4 triệu USD
1995
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 6 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 6,6 triệu USD
2000
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 21,5 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 21,5 triệu USD

2007
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 20 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 14 triệu USD
2009
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 11,3 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 10,8 triệu USD
2016
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 16 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 12,8 triệu USD
2017
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 17,3 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 12,7 triệu USD
2018
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị thực tế của quyền chọn): 17,2 triệu USD
Thu nhập thường niên của CEO (dựa giá trị của quyền được trao): 14 triệu USD
Pingback: Tại sao bạn vẫn nên sống như một sinh viên đại học ngay cả khi đã tốt nghiệp và có công ăn việc làm? – Sodu
Pingback: Bạn sẽ không tin phản ứng của cha Mark Cuban khi tỷ phú Shark Tank lần đầu nói với ông số tiền mình kiếm được – Sodu
Pingback: Nhận diện đa cấp, lừa đảo thông qua những câu nói kinh điển (kèm hình ảnh minh họa) – Sodu
Pingback: Bạn muốn nâng cao thu nhập? Hãy nắm vững ngay 6 bí kíp đàm phán lương sau đây – Sodu
Pingback: "Chúng tôi đã bỏ lỡ nó": Nhà đầu tư huyền thoại Warren Buffett thừa nhận sai lầm khi không đầu tư vào cổ phiếu này – Sodu